职场情商对职场生存的影响？职场情商对职场生存的影响有哪些方面

　　

情商偏低的人如何在职场上存活

　　1.提高自己的人际交往能力，在职场上生存，我们难免会跟不同的人打交道，有时候，如果沟通不好的话，就会很容易得罪一些人。因此，对于一个低情商的人，提高自己的人际交往能力就显得非常重要了，在日常的工作中，只有协调好人际关系，才能让自己站稳脚跟；

　　2.学会更加理性的思考，很多人在做事的时候，往往会头脑一热，意气用事，不经过大脑思考，往往就会做出一些冲动鲁莽的事情来，最后会给自己带来严重的后果。因此，在做事的时候，不妨三思而后行，经过理性的思考和判断以后，才能够做出正确的选择；

　　3.学会更加主动，在工作当中，经常会有一些人，总是等着别人来给自己安排工作，不然的话就会不知道自己要干什么。这就是一种不主动的表现，在工作中，如果不学会主动的话，不仅会给团队带来不良的后果，给公司也会带来一个不好的印象；

　　4.不断拓展自己的视野，在成长的过程中，由于自己的年轻任性、不计后果等，往往会走很多的弯路，掉进人生的陷阱之中，这是不可避免的。每个人都会经历一个从幼稚到成熟的过程，只有经历了很多的事情以后，才会让自己更加成熟，每一个阶段，都会有不同的感悟；

　　5.不断提高自己的能力，在激烈的社会生活中，要想让自己在职场上站稳脚跟，就要不断提高自己的实力。因为，实力才是硬道理，没有一技之能和特长的人，是很难在社会中生存的。因此，在工作之余，每天要及时给自己充电，这样才能紧跟时代步伐，让自己更加强大；

　　6.保持一个良好的心态，在工作和生活中，我们难免会遇到一些不顺心的事情，如果把情绪随意写在脸上的话，不仅对自己无益，也会给别人造成不良的影响。因此，拥有一个良好的心态，对每个人来说都是非常重要的，只有保持良好的心态，才能勇敢的面对生活；

　　7.提高自己的团队协调能力，在二十一世纪，光靠个人单打独斗已经远远不行了，和团队相比，是缺乏优势的。在公司里，每个人都会在团队中工作，只有提高自己的团队协调能力，配合团队做好工作，才能发挥出巨大的能量，创造奇迹；

　　8.学会不断总结，在人生当中，我们难免会遇到挫折和苦难，如果不吸取教训，及时总结的话，就很容易重蹈覆辙。因此，在成长的过程中，做好总结是非常重要的，不仅可以提高自己的能力，拓展自己的视野，也能够丰富自己的阅历，让自己变得更加成熟。

　　要想在职场上生存，走的更长远一些的话，必须要遵守和熟悉职场的规则，这样才能让自己少走弯路，成长的更快。

　　

职场工作与生活中的情商有多重要

　　不管是在职场中，还是在生活中，情商都很重要，有本书叫做所谓情商高，就是会说话，我们会发现在生活中，有很多情商很低德人，不会说话，不会做事，不懂得为别人考虑。

　　这就是情商德重要性，其实，情商高就是很会为人处事，大家都很喜欢你，能把人际关系处理德很好，这就够了。

　　想要提高情商德话，可以先看一些跟说话和情商有关的书，也可以帮助我们提升我们的情商，还有就是多去跟人聊天，这个真的能够提升我们的情商，很多人根本就不会聊天，每次都会把天聊死，这可能就是典型的情商低，不懂沟通，在这个社会怎么混啊，根本没法生存。

　　再说，我们在工作中会经常接触一些人，这个时候，如果我们没有高情商，怎么跟这些人交流呢？就算可以交流，能保证交流的很顺畅吗？能保证不会让对方反感吗？

　　这些都是情商重要的表现，所以说，我们还是要提升自己的情商的，要不然，怎么在这个残酷的社会生存呢？

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职场生存中,能力重要还是情商重要

　　亲，我觉着这个是并重的，如果真的要分出个上下，我觉得能力更重要。为什么这么说，我是这么认为的，请看我以下的见解。

　　一、关于能力

　　能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务/达到目标的必备条件。

　　当你在找工作的时候，在HR第一关的时候，很多人更看重的是你的能力，这是第一步门槛，而领导看重的是能对他有利的东西，你的能力是否能为他创造价值，俗话说：“公司不是养闲人的地方”也证实验证了这一道理。只要你的能力过硬，是金子总会发光，凡是成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力，有能力的人终究是会被猎头所青睐，能力真的很重要。

　　而职场中最重要的能力有哪些？

　　解决问题时的逆向思维能力。

　　考虑问题时的换位思考能力。

　　强于他人的总结能力。

　　简洁的文书编写能力。

　　信息资料收集能力。

　　解决问题的方案制定能力。

　　职业能力等等，它是全方位的。

　　所以个人觉得职场生存中，能力相对来说还是比较重要的。

　　二、关于情商

　　情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数，简称EQ，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。

　　控制好职场情商，可以让你在职场中轻松应对不少问题。我们说一个人情商高，主要指的是他会说话、会办事，而且说的话、办的事，都是主要为对方考虑的、对方感觉也很舒服。有研究显示，一个人的成功，20%取决于智商、80%取决于情商。如果我们小瞧了职场情商，我们就会很受伤。情商不是智商，提高起来很容易。记住这十二个字就可以了：心怀敬意、嘴上抹蜜、为他着想、不露痕迹。

　　职场中，高情商的体现有以下几方面：

　　第一：不抱怨、不指责

　　第二：热情和激情

　　第三：包容和宽容

　　第四：沟通与交流

　　第五：多赞美别人

　　第六：保持好心情

　　第七：聆听的好习惯

　　第八：有责任心

　　第九：每天进步一点点

　　第十：用心对待他人

　　综上所述，职场的生存法则，职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。能力与情商都需要发展，不断完善。