这种现象是存在的,这应该是职场竞争的潜规则吧!
一、排挤新员工的原因
新员工初来乍到,对单位公司的状态不大了解,而且,新来的员工一般都会遵守公司的规章制度,且能积极工作,规规已律己,无私奉献。
这些行为成了老员工自私自利,贪闲赖作,成为反向对立,使公司领导者知道后,很定是对新员工有好评价,而对老员工就是另一面的看法,对照相比较之下,便使老员工产生了对新来的员工排挤的作法,这就是现实的职场生涯。
二、学会保护自己,坚持做自己
假如,真的遇到这种的现象,新来的员工,应保持你应有的积极向上的心态,全心全意投入到工作中,作出优秀丰满的成积,这样,你便会受到领导的嘉奖,或重用。
况且,你来公司的目的,是为公司或老板而工作的,并不是为了老员工来服务。所以呢,无论在任何领域工作,只要坚持自己正确选择去工作,必然是你最明智之举。
三、学会为人处事
在职场中想要生存下去就要学会为人处世,如果你只会闷头工作,那么到最后就是被别人排挤的对象。
职场的生存法则是比较残酷的,首先你在职场里唯一不能得罪的都是老油条,老员工还有领导,最为保险的办法就要为自己找一个有权力的领导靠山。
其实职场就是一个复杂的小社会,这里的人形形色色,不一定能遇到什么样的人。其中职场老油条就是一个比较麻烦的人物,你不需要刻意讨好他,但是你也需要提防着他。
最后:职场老油条有缺点、也有优点,你可以从职场老油条身上寻找可以值得学习的地方来学习,让自己可以有底气有实力与他们对抗。
在职场暴露自己的家境可能会有以下坏处:
受到歧视和偏见:在某些情况下,暴露自己的家庭背景可能会让其他人对自己产生偏见,例如认为自己并没有经历过困难或者缺乏能力,从而影响他人对自己的评价和认可。
被利用:在某些情况下,暴露自己的家庭背景可能会被其他人利用,例如被同事或上级利用去完成一些不属于自己工作范围的任务,或者被公司利用去代表公司参加一些宣传活动,从而让自己更加忙碌或承担更多的工作压力。
影响自己的职业发展:在某些情况下,暴露自己的家庭背景可能会影响自己的职业发展,例如被认为不够“高端”或者“上流社会”,从而影响自己的升职和晋升机会。
个人隐私暴露:暴露自己的家庭背景可能会暴露自己的个人隐私,例如家庭成员的身份、财务状况等等,这可能会让其他人对自己产生不必要的好奇和关注,从而影响自己的工作和生活质量。
因此,通常建议在职场中避免过度暴露自己的家庭背景,而是通过自己的工作表现、专业能力和道德品质来赢得他人的认可和尊重。
公司里的混子被称为职场混子。根据查询相关公开信息显示:公司里的混子被称为职场混子,职场混子就是在这个职场里面就是混着没有好的工作,也没有什么特长,也没有什么业绩,就是做一些简单的力所能及的工作就这样子混来混去就是职场混子。
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